IT-consultancy

Strategisch IT Architect

  • 32 - 40 uur

  • Utrecht

  • Hybride

Wat je kan verwachten

Wij zoeken een ervaren IT-professional die strategie, techniek en klantadvies moeiteloos combineert. Iemand die organisaties helpt hun dienstverlening slimmer, menselijker en effectiever in te richten en begrijpt hoe je mensen en organisaties meeneemt in keuzes, richting en verandering.

Breng technologie tot leven en groei mee

Marcel

Marcel Lagendijk

Unit Manager Workplace, Datacenter, Cloud & Networking en CTO.

  • Wat verwachten wij van jou?

    • HBO werk- en denkniveau.
    •  Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op gebied van consultancy en/of architectuur in complexe IT omgevingen.

    •  Ervaring met adviestrajecten binnen middelgrote en grote organisaties.
    •  Aantoonbare ervaring met stakeholder management op senior niveau (t/m C-level).

    • De motivatie om steeds de meest actuele certificeringen te verzamelen.
    • Je hebt een klantgerichte houding en houdt van structuur en nauwkeurigheid.

    •  Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.

    •  Ervaring binnen (semi-)overheid, zorg (care & cure) en onderwijs is een pré.

  • Dit bieden wij

    • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via onze interne academie, met opleidingen en certificeringen op maat.

    • Werken met de nieuwste technieken, dankzij onze hoge partnerstatussen, binnen diverse en uitdagende projecten.

    • Een leaseauto of mobiliteitsbudget.

    • Vrije keuze in laptop en telefoon (CYO).

    • Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, onkostenvergoeding en verzekeringen.

    • Ruimte voor initiatief en innovatie binnen een ondernemende cultuur.

    • Regelmatig borrels en teamactiviteiten voor een goede sfeer en verbondenheid.

Chantal Verhoef

Vragen of advies nodig?

Jij, niet je cv

Jouw sollicitatieproces

Bij PQR draait het om jou: jouw talenten, competenties en ambitie. We vinden het belangrijk om je écht te leren kennen. Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we willen horen wie jij bent, waar je voor staat en wat jij van ons verwacht. Zo ontdekken we samen of er een klik is – en hoe jouw toekomst bij PQR eruit kan zien.

1. Solliciteren

Laat je gegevens achter voor meer informatie of reageer op een van onze vacatures. Binnen enkele dagen ontvang je een reactie van ons.

2. Telefonische intake

Een van onze recruiters neemt contact met je op om kort de verwachtingen en jouw ambitie te bespreken.

3. Kennismakingsgesprek

We nodigen jou uit voor een eerste informele kennismaking (online of bij ons op kantoor).

4. Verdiepend gesprek

Bevalt het van beiden kanten? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op je ervaring en ambities. (Het invullen van een talenten analyse of case kan in deze fase onderdeel zijn van het proces.)

5. Aanbod

Als jij net zo enthousiast bent als wij ontvang je van ons een aanbieding.

6. Welkom, Rustmaker!

We kijken uit naar je start. Tijdens het intro-event maak je op een ontspannen manier kennis met collega’s en krijg je een eerste indruk van onze organisatie.

contact-image

Contact

Werken op een mooi kantoor in het IT hart van Utrecht

Ons moderne kantoor op de Secoya Campus in Papendorp is licht en ruim, uitstekend bereikbaar met gratis parkeergelegenheid.

Google mapsGoogle maps

Teamfoto Recruitment

Interesse gewekt?

Laten we een bakkie doen.

Ons recruitmentteam: Chantal en Brenda

recruitment@pqr.nl+31 (0)30 662 97 29