Wat je kan verwachten

Help jij onze klanten een stap voor te blijven op de meest geavanceerde cyberdreigingen en ben je gespecialiseerd in het detecteren en bestrijden van complexe digitale aanvallen? Wil je werken in een Security Operations Center waar je niet alleen monitort en analyseert, maar ook de ruimte krijgt om de SOC tooling en methoden continu te verbeteren?  Dan is deze IT Security vacature iets voor jou! 

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en energie haalt uit het samenwerken met klanten aan hun security-uitdagingen

Patrick Kranendonk

Patrick Kranendonk

Teamlead Security bij PQR

  • Wat verwachten wij van jou?

    • Minimaal 3 jaar ervaring als SOC Analyst of vergelijkbare rol;
    • Als je beschikt over een SC-900 of vergelijkbare certificering is dat een grote pré;

    • Praktijkervaring met SIEM/SOAR, EDR, NDR, kennis van MITRE ATT&CK, en vaardigheid in het opstellen van detectieregels, hypotheses en playbooks;

    • Je hebt ervaring met coördinatie van incident response, je bent bereid om het voortouw te nemen in de coordinatie van tickets waarbij je de SLA's in het oog houdt.
    • Je vindt het leuk om als klankbord collega-analisten te begeleiden in hun ontwikkeling als SOC analyst;
    • Kennis van, en ervaring met het beheer van firewalls is een pré;

    • Ons SOC groeit hard; doorgroei naar een rol als Security Engineer of teamlead behoort tot de mogelijkheden.

  • Dit bieden wij

    • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via onze interne academie, met opleidingen en certificeringen op maat.

    • Begeleiding vanaf de start door een vaste buddy.

    • Werken met de nieuwste technieken, dankzij onze hoge partnerstatussen, binnen diverse en uitdagende projecten.

    • Regelmatige kennissessies en inspirerende events.

    • Flexibele werkmogelijkheden en een goede thuiswerkregeling met moderne werkplek.

    • Afhankelijk van de functie een leaseauto of mobiliteitsbudget.

    • Vrije keuze in laptop en telefoon (CYO).

    • Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, onkostenvergoeding en verzekeringen.

    • Ruimte voor initiatief en innovatie binnen een ondernemende cultuur.

    • Regelmatig borrels en teamactiviteiten voor een goede sfeer en verbondenheid.

Brenda Klever

Vragen of advies nodig?

Jij, niet je cv

Jouw sollicitatieproces

Bij PQR draait het om jou: jouw talenten, competenties en ambitie. We vinden het belangrijk om je écht te leren kennen. Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we willen horen wie jij bent, waar je voor staat en wat jij van ons verwacht. Zo ontdekken we samen of er een klik is – en hoe jouw toekomst bij PQR eruit kan zien.

1. Solliciteren

Laat je gegevens achter voor meer informatie of reageer op een van onze vacatures. Binnen enkele dagen ontvang je een reactie van ons.

2. Telefonische intake

Een van onze recruiters neemt contact met je op om kort de verwachtingen en jouw ambitie te bespreken.

3. Kennismakingsgesprek

We nodigen jou uit voor een eerste informele kennismaking (online of bij ons op kantoor).

4. Verdiepend gesprek

Bevalt het van beiden kanten? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op je ervaring en ambities. (Het invullen van een talenten analyse of case kan in deze fase onderdeel zijn van het proces.)

5. Aanbod

Als jij net zo enthousiast bent als wij ontvang je van ons een aanbieding.

6. Welkom, Rustmaker!

We kijken uit naar je start. Tijdens het intro-event maak je op een ontspannen manier kennis met collega’s en krijg je een eerste indruk van onze organisatie.

contact-image

Contact

Werken op een mooi kantoor in het IT hart van Utrecht

Ons moderne kantoor op de Secoya Campus in Papendorp is licht en ruim, uitstekend bereikbaar met gratis parkeergelegenheid.

Google mapsGoogle maps

Teamfoto Recruitment

Interesse gewekt?

Laten we een bakkie doen.

Ons recruitmentteam: Chantal en Brenda

recruitment@pqr.nl+31 (0)30 662 97 29