Wat je kan verwachten

Als Contract & Vendor Manager bij PQR ITAM Solutions sta jij midden in het IT-vendorlandschap van onze klanten. Jij helpt organisaties grip te krijgen op hun software- en cloud contracten, kosten te verlagen én contractuele risico’s te beperken.
Van Microsoft tot Oracle en van IBM tot Adobe en diverse SaaS-providers: jij weet precies waar de kansen liggen en hoe je ze verzilvert.

In deze rol komen commerciële scherpte, analytisch denkvermogen en strategisch stakeholdermanagement samen. Je zit aan tafel bij onderhandelingen, duikt diep in contracten en vertaalt inzichten naar concrete besparingen en verbeteringen.

Bij PQR ITAM Solutions

JeroenVerheijen

Jeroen Verheijen

Director Services

  • Wat verwachten wij van jou?

    • Jij bent iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken. 

    • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in software licensing, vendor management, sourcing of contractmanagement.
    • Je hebt diepgaande kennis van ten minste één grote softwareleverancier, zoals Microsoft (EA), Oracle (ULA), IBM of Adobe.

    • Je hebt sterke commerciële vaardigheden en ervaring met financiële analyses zoals TCO, ROI en scenario-analyses.

    • Je hebt aantoonbare ervaring met SaaS- en cloudmodellen (bijv. Azure, AWS, M365).

    • Certificeringen zoals FinOps Practitioner of IAITAM zijn mooi meegenomen.
    • Je communiceert helder, overtuigend en weet je weg te vinden in onderhandelingen op hoog niveau.
  • Dit bieden wij

    • Verantwoordelijkheid over strategische vendorportefeuilles met zichtbare en meetbare resultaten.
    • Een enthousiast team waar je onderdeel van uit gaat maken.

    • Een passend salaris bij jouw ervaring met uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

    • Volop opleidings- en certificeringsmogelijkheden (FinOps, IAITAM, vendor-specifiek).
    • Hybride werken, veel autonomie en vertrouwen in jouw expertise.
    • Ruimte voor initiatief en innovatie binnen een ondernemende cultuur.

    • Regelmatig borrels en teamactiviteiten voor een goede sfeer en verbondenheid.

Eef van den Broek

Vragen of advies nodig?

Jij, niet je cv

Jouw sollicitatieproces

Bij PQR draait het om jou: jouw talenten, competenties en ambitie. We vinden het belangrijk om je écht te leren kennen. Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we willen horen wie jij bent, waar je voor staat en wat jij van ons verwacht. Zo ontdekken we samen of er een klik is – en hoe jouw toekomst bij PQR eruit kan zien.

1. Solliciteren

Laat je gegevens achter voor meer informatie of reageer op een van onze vacatures. Binnen enkele dagen ontvang je een reactie van ons.

2. Telefonische intake

Een van onze recruiters neemt contact met je op om kort de verwachtingen en jouw ambitie te bespreken.

3. Kennismakingsgesprek

We nodigen jou uit voor een eerste informele kennismaking (online of bij ons op kantoor).

4. Verdiepend gesprek

Bevalt het van beiden kanten? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op je ervaring en ambities. (Het invullen van een talenten analyse of case kan in deze fase onderdeel zijn van het proces.)

5. Aanbod

Als jij net zo enthousiast bent als wij ontvang je van ons een aanbieding.

6. Welkom, Rustmaker!

We kijken uit naar je start. Tijdens het intro-event maak je op een ontspannen manier kennis met collega’s en krijg je een eerste indruk van onze organisatie.

contact-image

Contact

Werken op een mooi kantoor in het IT hart van Utrecht

Ons moderne kantoor op de Secoya Campus in Papendorp is licht en ruim, uitstekend bereikbaar met gratis parkeergelegenheid.

Google mapsGoogle maps

Teamfoto Recruitment

Interesse gewekt?

Laten we een bakkie doen.

Ons recruitmentteam: Eef, Chantal en Brenda

recruitment@pqr.nl+31 (0)30 662 97 29