Wat je kan verwachten

In deze rol werk je op het snijvlak van strategie en praktijk, waar jouw kennis van IT Asset Management direct zichtbaar impact maakt bij toonaangevende organisaties. Je helpt klanten grip te krijgen op hun IT-landschap, bouwt aan duurzame verbeteringen en doet dat samen met gedreven collega’s in een cultuur waar inhoud, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Een rol voor professionals die verder willen kijken dan vandaag en energie krijgen van échte vooruitgang.

Bij PQR ITAM Solutions

JeroenVerheijen

Jeroen Verheijen

Director Services

  • Wat verwachten wij van jou?

    • Je brengt niet alleen kennis en ervaring mee, maar ook de drive om organisaties echt verder te helpen. 

    • Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee binnen ITAM, SAM, HAM, IT-governance of IT-consultancy.
    • Je hebt een stevige basis in IT-processen en operating models.
    • Je hebt ervaring met één of meerdere ITAM-tools, zoals ServiceNow, Snow, Flexera of Lansweeper.
    • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en plezier in het begeleiden van workshops en stakeholders.
    • Je hebt certificeringen zoals ITIL 4 en/of IAITAM (CAMP, CSAM, CITAM), of de motivatie om deze te behalen.
    • Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
  • Dit bieden wij

    • Wij bieden je een omgeving waarin inhoud, groei en flexibiliteit centraal staan

    • Dit is een strategische consultancyrol met zichtbare impact bij enterprise klanten.
    • Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en uitgebreide certificeringstrajecten (ITIL, IAITAM, FinOps).
    • Hybride werken met veel ruimte voor flexibiliteit en eigen regie.
    • Je komt te werken in een expertise gedreven cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en inhoudelijke groei wordt gestimuleerd.
    • Een marktconform salaris, goede pensioenregeling en flexibele mobiliteitsopties.
Eef van den Broek

Vragen of advies nodig?

Jij, niet je cv

Jouw sollicitatieproces

Bij PQR draait het om jou: jouw talenten, competenties en ambitie. We vinden het belangrijk om je écht te leren kennen. Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we willen horen wie jij bent, waar je voor staat en wat jij van ons verwacht. Zo ontdekken we samen of er een klik is – en hoe jouw toekomst bij PQR eruit kan zien.

1. Solliciteren

Laat je gegevens achter voor meer informatie of reageer op een van onze vacatures. Binnen enkele dagen ontvang je een reactie van ons.

2. Telefonische intake

Een van onze recruiters neemt contact met je op om kort de verwachtingen en jouw ambitie te bespreken.

3. Kennismakingsgesprek

We nodigen jou uit voor een eerste informele kennismaking (online of bij ons op kantoor).

4. Verdiepend gesprek

Bevalt het van beiden kanten? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op je ervaring en ambities. (Het invullen van een talenten analyse of case kan in deze fase onderdeel zijn van het proces.)

5. Aanbod

Als jij net zo enthousiast bent als wij ontvang je van ons een aanbieding.

6. Welkom, Rustmaker!

We kijken uit naar je start. Tijdens het intro-event maak je op een ontspannen manier kennis met collega’s en krijg je een eerste indruk van onze organisatie.

contact-image

Contact

Werken op een mooi kantoor in het IT hart van Utrecht

Ons moderne kantoor op de Secoya Campus in Papendorp is licht en ruim, uitstekend bereikbaar met gratis parkeergelegenheid.

Google mapsGoogle maps

Teamfoto Recruitment

Interesse gewekt?

Laten we een bakkie doen.

Ons recruitmentteam: Eef, Chantal en Brenda

recruitment@pqr.nl+31 (0)30 662 97 29