Staf & ondersteuning

Director Managed Services

  • 40 uur

  • Utrecht

  • Hybride

Wat je kan verwachten

Als Director Managed Services ben je verantwoordelijk voor het managen, laten groeien en doorontwikkeling van de Managed Service Organisatie van PQR. De functie omvat P&L-verantwoordelijkheid, strategisch leiderschap en de dagelijkse aansturing van een MT. Je rapporteert aan de Managing Director van PQR en maakt deel uit van het directieteam. Bouw mee aan een toekomstbestendige Managed Services-organisatie en neem het voortouw in de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze dienstverlening. 

Rust creëren binnen IT-dienstverlening is essentieel om onze klanten succesvol te laten zijn. We zoeken een directeur die deze rust borgt en tegelijkertijd onze dienstverlening continu verbetert en innoveert.

Marco Lesmeister

Marco Lesmeister

Managing Director

  • Wat verwachten wij van jou?

    • Je bent een strategisch sterke en besluitvaardige leider met oog voor ontwikkeling en een positieve teamcultuur. Je bent organisatorisch vaardig, zichtbaar in de organisatie, communicatief sterk en bewaakt het totaalbeeld op zowel strategisch als tactisch niveau. 

    • Met jouw commerciële en analytische scherpte stuur je de Managed Services-organisatie effectief aan. Je bent verbindend, transparant en overtuigend in het contact met stakeholders. 

    • Uitgebreide kennis van IT-infrastructuur, Operations, servicemanagement, security en compliance, bij voorkeur opgedaan in een management- of directierol binnen IT-dienstverlening of MSP-omgeving.
    • Leiderschapservaring in het aansturen van multidisciplinaire teams, inclusief verandermanagement, bij voorkeur met P&L-verantwoordelijkheid en samenwerking met Sales en Marketing.
    • Commercieel inzicht en het vermogen om proposities te ontwikkelen en succesvol te positioneren.
    • Vanuit een heldere visie ontwikkel je het productportfolio en zorg je ervoor dat security en compliance standaard en integraal in alle diensten zijn geborgd.
    • Ervaring met het stimuleren van procesoptimalisatie, KPI-sturing en automatisering, waarbij specialisten op het gebied van AI en continuous improvement worden ingezet.
    • Bekendheid met ISO-certificeringen (ISO27001, ISO20000, ISAE), ITIL-standaarden en MSP-dienstverlening.
    • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategieën op basis van OGSM-principes.
  • Dit bieden wij

    • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de PQR en Bechtle academie, met opleidingen en certificeringen op maat.

    • Werken met de nieuwste technieken, dankzij onze hoge partnerstatussen, binnen diverse en uitdagende projecten.

    • Regelmatige kennissessies en inspirerende events.

    • Flexibele werkmogelijkheden en een goede thuiswerkregeling met moderne werkplek.

    • Een leaseauto of mobiliteitsbudget.

    • Vrije keuze in laptop en telefoon (CYO).

    • Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, onkostenvergoeding en verzekeringen.

    • Ruimte voor initiatief en innovatie binnen een ondernemende cultuur.

    • Regelmatig borrels en teamactiviteiten voor een goede sfeer en verbondenheid.

Eva Leijdekkers

Vragen of advies nodig?

Jij, niet je cv

Jouw sollicitatieproces

Bij PQR draait het om jou: jouw talenten, competenties en ambitie. We vinden het belangrijk om je écht te leren kennen. Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we willen horen wie jij bent, waar je voor staat en wat jij van ons verwacht. Zo ontdekken we samen of er een klik is – en hoe jouw toekomst bij PQR eruit kan zien.

1. Solliciteren

Laat je gegevens achter voor meer informatie of reageer op een van onze vacatures. Binnen enkele dagen ontvang je een reactie van ons.

2. Telefonische intake

Een van onze recruiters neemt contact met je op om kort de verwachtingen en jouw ambitie te bespreken.

3. Kennismakingsgesprek

We nodigen jou uit voor een eerste informele kennismaking (online of bij ons op kantoor).

4. Verdiepend gesprek

Bevalt het van beiden kanten? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op je ervaring en ambities. (Het invullen van een talenten analyse of case kan in deze fase onderdeel zijn van het proces.)

5. Aanbod

Als jij net zo enthousiast bent als wij ontvang je van ons een aanbieding.

6. Welkom, Rustmaker!

We kijken uit naar je start. Tijdens het intro-event maak je op een ontspannen manier kennis met collega’s en krijg je een eerste indruk van onze organisatie.

contact-image

Contact

Werken op een mooi kantoor in het IT hart van Utrecht

Ons moderne kantoor op de Secoya Campus in Papendorp is licht en ruim, uitstekend bereikbaar met gratis parkeergelegenheid.

Google mapsGoogle maps

Foto Brenda

Interesse gewekt?

Laten we een bakkie doen.

Ons recruitmentteam: Eef, Eva, Chantal en Brenda

recruitment@pqr.nl+31 (0)30 662 97 29