Wat je kan verwachten

Weet jij duidelijk de winstrategieën te bepalen om een bid tot een succes te maken? Ben jij een creatieve en resultaatgerichte professional met uitstekende coördinatievaardigheden en een passie voor het succesvol afronden van aanbestedingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ondernemend, gestructureerd en resultaatgericht. Dit is jouw profiel. Samen met een multidisciplinair team en een eco-systeem aan partners trek jij de kar voor de beste oplossing voor aanbestedingen. Jij maakt het verschil!

1726657360453

Rob Cattenstart

Manager van het Tender Management Nederland team bij Bechtle AG

  • Wat verwachten wij van jou?

    • Je bent een Tendermanager met uitgebreide inhoudelijke expertise en ervaring op het vakgebied van integrale IT-oplossingen;
    • Je bent analytisch sterk en heb een ondernemend karakter
    •  Je bent klantgericht en hebt oog voor samenwerking in een matrixorganisatie 

    • Jij hebt aandacht voor details en het leervermogen om complexe informatie te doorgronden 

    • Je hebt een netwerk van servicepartners en toeleveranciers of weet dit goed op te bouwen. En kan het gebruik ervan optimaal inzetten voor projecten 

    • Je hebt een sterke overtuigingskracht en doorzettingsvermogen om jouw projectteam op sleeptouw te nemen 

    • Jouw resultaatgerichtheid is zichtbaar in de manier waarop je afspraken die je maakt voor het succesvol afronden van aanbestedingen 

    • Je weet verschillende schrijfstijlen toe te passen en kan goed inschatten welke schrijfstijl aansluit bij de betreffende doelgroep 

    • Je bent ordelijk en hebt talent voor voortgangscontrole 

  • Dit bieden wij

    • Flexibele werkmogelijkheden en een goede thuiswerkregeling met moderne werkplek.

    • Een leaseauto of mobiliteitsbudget.

    • Vrije keuze in laptop en telefoon (CYO).

    • Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, onkostenvergoeding en verzekeringen.

    • Ruimte voor initiatief en innovatie binnen een ondernemende cultuur.

    • Regelmatig borrels en teamactiviteiten voor een goede sfeer en verbondenheid.

Chantal Verhoef

Vragen of advies nodig?

Jij, niet je cv

Jouw sollicitatieproces

Bij PQR draait het om jou: jouw talenten, competenties en ambitie. We vinden het belangrijk om je écht te leren kennen. Geen standaard vragenvuur, maar een open gesprek waarin we willen horen wie jij bent, waar je voor staat en wat jij van ons verwacht. Zo ontdekken we samen of er een klik is – en hoe jouw toekomst bij PQR eruit kan zien.

1. Solliciteren

Laat je gegevens achter voor meer informatie of reageer op een van onze vacatures. Binnen enkele dagen ontvang je een reactie van ons.

2. Telefonische intake

Een van onze recruiters neemt contact met je op om kort de verwachtingen en jouw ambitie te bespreken.

3. Kennismakingsgesprek

We nodigen jou uit voor een eerste informele kennismaking (online of bij ons op kantoor).

4. Verdiepend gesprek

Bevalt het van beiden kanten? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op je ervaring en ambities. (Het invullen van een talenten analyse of case kan in deze fase onderdeel zijn van het proces.)

5. Aanbod

Als jij net zo enthousiast bent als wij ontvang je van ons een aanbieding.

6. Welkom, Rustmaker!

We kijken uit naar je start. Tijdens het intro-event maak je op een ontspannen manier kennis met collega’s en krijg je een eerste indruk van onze organisatie.

contact-image

Contact

Werken op een mooi kantoor in het IT hart van Utrecht

Ons moderne kantoor op de Secoya Campus in Papendorp is licht en ruim, uitstekend bereikbaar met gratis parkeergelegenheid.

Google mapsGoogle maps

Foto Brenda

Interesse gewekt?

Laten we een bakkie doen.

Ons recruitmentteam: Eef, Eva, Chantal en Brenda

recruitment@pqr.nl+31 (0)30 662 97 29